五险一金-培训专员
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更新：2024-11-22
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1.根据公司培训需求制定年度计划并组织实施，跟进培训效果反馈； 2，负责员工的日常考勤工作，包括记录考勤数据、制作考勤报表等，确保考勤数据的准确性和及时性； 3.，负责公司招聘工作，及时补给人员到岗。 4，负责基础的入转调离手续办理，日常人事报表工作。 5，具备材料编写，文案以及PPT制作能力。 薪资待遇：4k-6k，五险一金，8:30-17:30，单双休；
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